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2019年马会全年资料 职 场 问 答BETA

搜索“薪酬”有26 个问题有关

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    1、薪酬福利助理岗位职责有哪些?

    薪酬福利助理负责协助制作公司每月的工资报表,按时发放工资,薪酬数据分析及统计等工作。


    薪酬福利助理岗位职责

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    发布时间:2018/6/20 13:49:28,    0个答案,   0个关注
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    2、应届本科生半年后收入调查:科技含量决定薪酬高低

      “互联网+”热带来相关职位收入水涨船高。前日,第三方教育咨询机构——麦可思发布《2015年中国大学生就业报告》,2014届本科毕业生毕业半年后的平均月收入为3773元,其中,“游戏策划”一职收入最    全部
    发布时间:2015/6/12 11:54:21,    0个答案,   0个关注
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    3、国企负责人薪酬改革不能对职工不加区别层层降薪

      人民网北京4月24日电 (记者乔雪峰)4月24日,人社部召开2015年第一季度新闻发布会,人社部新闻发言人李忠谈到国企负责人薪酬制度改革时表示,薪酬制度改革的重点是对国有企业负责人不合理的偏高、过    全部
    发布时间:2015/4/24 11:59:12,    0个答案,   0个关注
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    4、给不了员工更好的薪酬福利,这个总该做到吧!

    调查显示,在员工跳槽的原因中,企业角度和员工角度差异显著:企业更倾向于将员工离职归为薪酬因素;而离职的成熟人才却认为:自己离职的主要原因是难在企业和工作中获得价值感。在此背景下,企业应更加关注员工的心    全部
    发布时间:2015/3/23 16:15:16,    0个答案,   0个关注
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    5、央企高管接踵晒薪酬 “限薪令”开始发力

      “无论一小步,还是一大步,都代表了时代前进的脚步”。借用这句广告语来点评近日央企高管接踵晒薪酬的现象,笔者以为还算贴切。
       在今年的全国“两会”上,不时有来自央企的代表、委员在    全部
    发布时间:2015/3/16 17:04:53,    0个答案,   0个关注
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    6、薪酬设计中应该如何体现公平?

    L公司是国有企业A集团下属的一个分公司,主要从事高科技电子产品的研发与生产。L公司是由A集团原来的V子公司与J子公司组建而成,组建时员工主要来自V公司和J公司。同时,为了发展需要,公司还从人才市场招聘    全部
    发布时间:2014/12/30 11:41:31,    0个答案,   0个关注
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    7、男女高管薪酬相差80万 索尼该反思了

    从商业角度来看,在索尼公司(Sony)被黑客泄露的大量信息中,两位高管巨大的薪酬差距,或许是一个更有份量的猛料。Fusion网站发布的文件显示,索尼旗下哥伦比亚影业(Columbia Pictures    全部
    发布时间:2014/12/26 14:56:14,    0个答案,   0个关注
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    8、索尼或于明年下调员工平均薪酬

    索尼很可能将于明年下调员工平均薪酬。对日本的大公司而言,这是极为罕见的举措,同时也与日本首相安倍晋三提高工资,刺激经济增长的政策背道而驰。
    安倍晋三正在对日本的主要公司施加压力,敦促它们    全部
    发布时间:2014/12/8 11:49:42,    0个答案,   0个关注
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    9、国企薪酬改革提速:国务院副总理亲自挂帅

    来自官方的消息称,深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议6日在北京召开。
    中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组组长马凯出席会议并讲    全部
    发布时间:2014/11/10 11:48:20,    0个答案,   0个关注
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    10、白领跳槽调查:薪酬与发展前途仍是主因

      东方网10月30日消息:据《青年报》报道,2014年已经过完大半,白领们对这一年的工作满意情况如何?对年底的年终奖是否有信心?他们是否还有相同的跳槽意愿?智联招聘近日发布2014年秋季白领跳槽指数    全部
    发布时间:2014/10/31 11:17:30,    0个答案,   0个关注
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    11、企业薪酬管理应该做到要人性不要人情

    说起企业薪酬管理人情化的情况,相信很多企业HR都非常熟悉,而且这种情况这非常常见,尤其是在民营企业当中。可以说薪酬管理人情化不仅是对公平性的极大挑战,同时也会影响到企业的稳定。在当下市场竞争如此激烈的    全部
    发布时间:2014/10/16 15:17:01,    0个答案,   0个关注
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    12、2014年美国薪酬对比:当医生挣大钱,做餐饮没前途

     根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)最近的《职类别就业统计》(Occupational Employment Statistics)调查报告,虽然企业高管的薪水    全部
    发布时间:2014/9/15 16:35:29,    0个答案,   0个关注
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    13、民营HR为何难以驾驭薪酬体系?

    随着金融危机的慢慢远去,市场开始逐渐复苏,企业的招聘需求也紧跟其后,HR的伙伴们天天忙忙碌碌,为招聘工作想尽了办法,耗尽了脑汁。企业为何需要招聘大量的人员,是工作量真的增加,还是人员离职率不断上升所造    全部
    发布时间:2014/9/10 13:47:09,    0个答案,   0个关注
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    14、央企负责人薪酬改革终敲定:详解新方案

    中央审议通过的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《方案》)相关细节近日披露,被业内称为“有一锤定音之效”的方案一经出炉,立刻引起各方关注。
    “一个标准”
    根    全部
    发布时间:2014/9/4 11:57:51,    0个答案,   0个关注
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    15、央企薪酬改革方向是破除目前二元制

     有关中国央企主要负责人薪酬改革的话题继续成为媒体关注的焦点,根据媒体报道,由人社部牵头、财政部等部委参与的对央企主要负责人的薪酬调整方案初稿已经草拟完毕并开始征求意见。这是在中央全面深化改革领导小组    全部
    发布时间:2014/8/28 16:34:51,    0个答案,   0个关注